单位创先争优承诺书

作者:单位创先争优承诺书 来源:未知 2021-04-14   阅读:

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全市深入开展创先争优活动以来,市人社局认真履行“五带头”,做到四个方面的表率。一是坚持学用结合,在提高能力素质上做表率。树立终身学习的思想,把学习当作一种责任,一种觉悟,一种修养,一种境界。端正态度单位创先争优承诺书,丰富内容,创新方法,做到头脑中有政治、胸怀中有全局,真正成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当起发展重任的优秀人社干部。把理论与实践结合起来,把知与行统一起来,在实践中总结经验,做事悟理,使学习转化为工作的直接推动力,做到有所学、有所为。二是坚持以人为本,在践行根本宗旨上做表率。深入基层,认真倾听党员、干部和群众的呼声和建议,提高决策的科学性。增强为民意识,在日常的工作中加强与党员、干部、人才联系和沟通,关心他们的成长和进步,诚心诚意为他们办实事,坚持不懈地为他们做好事,尽心竭力为他们解难事,引导他们心系发展,服务大局。三是坚持求真务实,在创新工作业绩上做表率。坚持实事求是,不唯上、不唯书、只唯实,尊重事实,尊重规律,坚持一切从实际出发,把市委的安排部署与本局实际结合起来,时刻关注新情况、新问题、新思想,不断创新工作载体,丰富工作内容,改进工作方法,拓宽工作领域,健全工作机制,努力使各项工作都能体现时代性、把握规律性、富于创造性。四是坚持公道正派,在树立先进形象上做表率。对己做到清正。思想上光明磊落,老老实实做事、堂堂正正做人,不为名利所惑,不为浮华所动。对人做到公正。坚持原则,正确对待基层反映的情况和提出的要求,遇事推己及人,与人为善,以公平的心态、公正的方法正确处理好群众反映的热点和难点问题。对内做到严格。严格监督,对苗头性、倾向性问题,早打招呼,及时提醒,把可能出现的问题解决在萌芽状态。对外做到平等。不摆架子、不打官腔,以情感人,以理服人,为构建和谐社会,奋力建成全面小康社会作出应有的贡献。

一、江苏省科协办公室党支部承诺书

根据党组《关于在省科协党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施办法》(苏科协党发〔20xx年八月

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